按照集团公司党委统一部署，1月30日，公司党委召开2025年度党员领导干部民主生活会。中国能建纪委副书记张大学、纪委监督审理室副处长级纪检员谢宝发到会指导。公司党委书记、董事长付军主持会议并讲话。

公司党委对开好这次民主生活会高度重视，周密制定工作方案。会前，通过自学、集中学习的方式，深入学习领会习近平总书记关于党的建设和党的自我革命的重要思想、关于加强党的作风建设的重要论述，学习贯彻习近平总书记在中共中央政治局民主生活会、二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，学习《中共中央办公厅关于锲而不舍落实中央八项规定精神 推进作风建设常态化长效化的意见》《中国共产党思想政治工作条例》等，进一步统一了思想、深化了认识。同时，班子成员广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深刻查摆剖析问题，精心制定整改措施，认真撰写班子对照检查材料和个人发言材料，为开好本次民主生活会打下了坚实基础。

会上通报了民主生活会筹备情况、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会、巡视反馈整改专题民主生活会整改落实情况，以及征求意见建议情况。付军代表公司领导班子作对照检查，并带头进行个人对照检查。班子成员逐一进行对照检查，大家紧紧围绕会议主题进行了深刻的党性分析，严肃认真地开展了批评和自我批评，达到了统一思想、深化认识、增进团结、促进工作的目的。

张大学对公司本次民主生活会召开情况予以充分认可。他指出，本次民主生活会有三个突出特点：一是重点突出、务实高效，会议准备扎实充分，查摆问题直面矛盾；二是上一年度整改工作推进认真、落实有力；三是案例剖析聚焦反面典型，主动对号入座，不回避、不遮掩，达到了统一思想、提升境界、团结鼓劲、凝心聚力的效果。同时，他对公司下一步工作提出“三个进一步”要求：一要进一步增强“四个意识”，持续坚持和加强党的全面领导，自觉把思想和行动统一到党对国有企业的领导上来、统一到落实党中央决策部署精神上来，推动国有企业改革发展各项要求落地见效，以实际行动践行对党忠诚；二要进一步深化文化融合，作为典型混合所有制企业，资本结构的多元性对企业治理提出了更高要求，要尊重并善用不同资本主体的独特优势，推动多元文化相互融合、相互促进，切实将差异转化为发展合力；三要进一步抓实整改“后半篇文章”，对查摆出的问题和批评意见要系统梳理、深刻剖析，深挖根源、直面矛盾，确保整改彻底到位，真正把民主生活会成果转化为加强班子建设、推动企业发展的实际成效，实现“团结—批评—团结”的初衷。

付军在总结讲话中强调，要以知行合一的自觉，在理论武装上持续提升，坚持把学懂弄通做实党的创新理论作为终身课题，紧紧围绕增强核心功能、提升核心竞争力这一主线，切实做到学思用贯通、知信行统一，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，以政治“三力”的提升，彰显政治忠诚的纯度。要以刀刃向内的勇气，在抓实整改上切实发力，做好“台账式管理”和“销号制落实”，坚持“当下改”与“长久立”相结合，真正做到解决一个问题、完善一套制度、防范一类风险，以有力有效整改促进治理效能不断提升。要以砥砺奋进的担当，在推动发展上做表率，领导班子要聚焦关键领域，持续加强学习锤炼，不断提升抓落实、谋发展的能力，敢于动真碰硬、聚力突破，当好改革攻坚的实干家；深入践行“强企富民”的企业宗旨，用心服务职工。要以抓铁有痕的力度，在正风肃纪上久久为功，坚持以案为鉴，对自己负责、对家庭负责、对组织负责，警钟长鸣、守牢底线。要督导各级党组织坚决落实“严管就是厚爱”，健全风腐同查同治机制，持之以恒纠“四风”、树新风。

会议要求，要切实把本次民主生活会思想淬炼的成果、精神洗礼的收获，转化为更强大的凝聚力与战斗力，将共识与反思落实到加强自身建设、狠抓整改、推动发展的具体行动中，奋力谱写公司“十五五”发展的崭新篇章。

公司本部党群系统部门负责人列席会议。